A Coca-Cola Brasil anuncia os resultados e as metas do projeto Coletivo. Idealizada pela empresa e desenvolvida em parceria com seus fabricantes, a tecnologia social tem, há dois anos, capacitado comunidades das classes C e D para o mercado de trabalho.
Presente em 69 comunidades até o momento, nos estados de Alagoas, Bahia, Ceará, Goiás, Minas Gerais, Paraná, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e São Paulo, o programa, criado há dois anos, já formou mais de cinco mil jovens em todo o Brasil, dos quais cerca de 30% foram empregados em grandes redes de varejo.
Para Claudia Lorenzo, diretora de Negócios Sociais da Coca-Cola Brasil, os resultados comprovam o potencial da união do social com o negócio. “Nossas metas são instalar mais de 100 unidades do Coletivo até o final de 2011 e, até a Copa do Mundo de 2014, estar nas principais comunidades de todo o País”, completou Claudia.
Coletivo - em conjunto com ONGs e outros parceiros são criadas unidades operacionais em comunidades de menor oportunidade, visando o desenvolvimento socioeconômico. Cada unidade funciona como um centro de formação de jovens e estímulo ao empreendedorismo entre mulheres.
Cada ciclo de aulas tem a duração de dois meses e, ao final, os alunos têm a oportunidade de aplicar os conhecimentos, elaborando planos de negócios para comércios locais. O encaminhamento para o mercado de trabalho é feito por meio da Coca-Cola Brasil e seus fabricantes, contando também com sua rede de clientes e fornecedores.
O Coletivo ainda oferece opções de microcrédito às comunidades, via parcerias estabelecidas com agentes do setor financeiro. As ONGs CDI e Visão Mundial são responsáveis pela operação do projeto nas comunidades.
Mais informações no site Coletivo Coca-Cola.
